FOLLOWUPER jest platformą e-learningową podnoszącą efektywność zarządzania wiedzą w organizacji. Poprzez wykorzystanie platformy firma może przekazywać swoim pracownikom wiedzę w zakresie biznesu, produktów, otoczenia konkurencyjnego, procedur itp. dzięki czemu zwiększa kompetencje pracowników oraz efektywność funkcjonowania organizacji.

Platformę FOLLOWUPER oferujemy:

Co zyskuje Klient wykorzystujący platformę FOLLOWUPER?

• Monitoring i kontrola nauki -"wiedza pod kontrolą"
  Informacje o tempie realizacji kursów oraz wynikach kursantów przekazywane są do działu HR firmy i / lub do przełożonych
• Zwiększenie skali
  E-learning umożliwia przeszkolenie dużych grup, dzięki czemu wszyscy pracownicy firmy mają dostęp do systemu szkoleniowego z różnych miejsc przez całą dobę, co pozwala im na dostosowanie czasu i miejsca nauki do indywidualnych preferencji
• Jednolity przekaz
  Informacje przekazywane kursantom są uniezależnione od kondycji psychicznej i fizycznej lektora oraz nie są wyznaczane przez poziom grupy, a każdy uczestnik otrzymuje dokładnie taki sam zestaw informacji merytorycznych
• Definiowanie potrzeb szkoleniowych
  Wyniki testów wstepnych pozwalają wykryć luki w wiedzy pracowników, co pozwala odpowiednio zmodyfikować zakres istniejących szkoleń lub zaplanować nowe
• Redukcja kosztów
  Całkowite wyeliminowanie niektórych kosztów związanych z dostarczeniem szkoleń pracownikom (np. pokrycie kosztów podróży, zakwaterowania i wyżywienia, druk materiałów, wynajem sal) oraz w znacznym stopniu redukuje koszty związane z obsługą i organizacją szkoleń (honoraria dla instruktorów)
• Zwiększona wydajność pracy
  Pracownik może szkolić się w miejscu pracy, dzięki czemu firma nie musi troszczyć się o zastępstwo w trakcie jego nieobecności w biurze, a pracownik nie traci czasu na dojazd na szkolenie; szkoląc się przez internet lub intranet może nadal wykonywać większość swoich obowiązków
• Szkolenia "na zawołanie"
  Pracownicy mogą samodzielnie podnosić swoje kwalifikacje o dowolnej porze i z dowolnego miejsca, a firma ma możliwość szybkiego przeszkolenia dużych grup, co często jest konieczne przy fuzjach przedsiębiorstw, wprowadzaniu nowych proudktów lub zmiany przepisów prawnych i regulacji wewnętrznych
• Optymalizacja pracy działu szkoleń
  Obsługa uczestników szkoleń w dużej mierze odbywa się automatycznie, system LMS generuje raporty dotyczące wyników w nauce, dzięki czemu pracownicy działu szkoleń mają mniej pracy administracyjnej i mogą się skoncentrować na rozwoju strategii szkoleniowej firmy

Z przyjemnością osobiście odpowiemy na wszelkie pytania. W celu umówienia spotkania lub rozmowy prosimy
o kontakt telefoniczny: +605 85 85 22 lub mailowy: bogdan.chodkowski(małpa)dnajob.pl
Więcej informacji na stronie: www.followuper.pl

Aby otrzymywać najnowsze wiadomości z firmy DNA JOB, podaj swój e-mail.