Rekrutacja

Co zyskuje Klient korzystający z usług rekrutacyjnych DNA JOB?

• Współpracę z wyspecjalizowaną firmą rekrutacyjną
• Znaczne zwiększenie efektywności rekrutacji (nawet do 50%)
• Zmniejszenie kosztów rekrutacji poprzez zastosowanie efektywnych i dopasowanych do potrzeb metodologii
• Autorskie metodologie rekrutacji skracające czas i obniżające koszty rekrutacji
• Dostęp do dodatkowych raportów i zestawień
• Najnowocześniejsze metody weryfikacji dopasowania kandydatów
• Wsparcie w zakresie zarządzania zatrudnionym pracownikiem (onboarding)

Do kogo kierujemy naszą usługę?
Projekty rekrutacji proponujemy:

Jakie metody poszukiwania kandydatów wykorzystujemy prowadząc projekty rekrutacji?

• Executive search
• Points search (metodologia autorska założyciela DNA JOB)
• Analiza bazy danych
• Selekcja
• Wykorzystanie rekomendacji

Jakimi metodami oceniamy kwalifikacje i dopasowanie kandydatów?

• Ustrukturyzowane kompetencyjne rozmowy kwalifikacyjne
• Ustrukturyzowane sytuacyjne rozmowy kwalifikacyjne
• Audition Facet5 (narzędzie on-line, które w nowoczesny i unikalny sposób poprawia jakość prowadzonych rekrutacji)
• Weryfikacja referencji
• Testy osobowości zawodowej Facet5
• Ustawienia organizacyjne

Co zyskuje Kandydat biorący udział w projektach rekrutacyjnych?

• Dopasowanie ofert pracy do swoich oczekiwań
• Doradztwo w zakresie wyboru właściwej ścieżki zawodowej
• Stały dostęp do aktualnych ofert pracy
• Większą wiedzę na temat swoich predyspozycji i możliwości zawodowych
• Opiekę DNA JOB po zatrudnieniu u nowego pracodawcy

Z przyjemnością osobiście odpowiemy na wszelkie pytania. W celu umówienia spotkania lub rozmowy prosimy
o kontakt telefoniczny: +605 85 85 22 lub mailowy: bogdan.chodkowski(małpa)dnajob.pl

Aby otrzymywać najnowsze wiadomości z firmy DNA JOB, podaj swój e-mail.